近日，集团各部门陆续召开2020年度员工绩效考核述职评议会。

为盘点总结过去一年的工作成绩，认真审视分析工作中存在的短板和不足，实现2021-2023新三年****展目标，全面提升集团员工绩效水平。从1月中旬开始，集团各部门陆续召开2020年度员工绩效考核述职评议会，集团人资部员工全程参与各业务部门述职会议。

述职会议上，大家认真对照岗位职责对2020年度工作进行总结，围绕2020年度工作成绩、学习成长、企业文化、履职阐述、存在问题与不足、提升计划以及2021年工作部署等几个方面形成述职报告。述职结束后，各部门负责人分别从工作成绩、****展和学习方向、2021年工作重点等方面进行点评，殷切寄语，为大家指明了前进的方向。

△述职现场

通过这种述职形式，同事间相互学习、相互借鉴，有利于提升对岗位职责的理解，对工作的复盘和思考有利于改进工作方法，明确工作思路，提高工作绩效，促进工作目标达成。

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